transformación digital
12 historias
Antes de que acabe el año: insights que nos llevamos del 2024
Reflexionamos sobre la intensidad del año, destacando cinco tendencias clave que marcarán el 2024: el retorno forzado a las oficinas, la transformación de la agilidad organizacional, el impacto de la inteligencia artificial, la fragmentación cultural y mediática, y la epidemia de soledad.
La inteligencia artificial será la revolución productiva de la pequeña empresa
La inteligencia artificial podría ser el viento a favor que las pequeñas empresas necesitan para navegar la tormenta económica inminente, redefiniendo la digitalización desde abajo hacia arriba.
La gran reconfiguración del trabajo
Estamos actualmente viviendo el inicio de una gran reconfiguración de lo que el trabajo significa culturalmente, de lo que queremos que represente en nuestras vidas.
¿Qué pasó con la innovación después de la pandemia?
Las organizaciones de América Latina tienen que superar la nostalgia por el business-as-usual y volver a desplegar esfuerzos sistemáticos alrededor de la innovación.
Kaudal: Herman Marin y Ana Maria Martinez
Cómo las herramientas no-code nos ayudan a automatizar y agilizar procesos dentro de las organizaciones.
La transformación digital de todos los demás
Las nuevas herramientas están ayudando a democratizar el proceso de transformación de otro tipo de organizaciones — potenciando una digitalización del trabajo cotidiano, desde abajo hacia arriba.
Hay un mundo más allá del organigrama tradicional
Si la manera en la que organizamos a nuestro equipo para crear valor representa una ventaja competitiva, ¿por qué tantas organizaciones escogen imaginarse de la misma manera?
La transformación algorítmica es inminente
Las diferentes formas de inteligencia artificial generativa que estamos viendo aparecer van a tener un impacto inevitable en la manera como las organizaciones se comportan. La transformación algorítmica es inminente — y la mayoría de organizaciones no están listas para su impacto.
¿Cuánto nos falta aún por avanzar en transformación digital?
Todo el mundo habla de transformación digital, pero muy pocos los casos de éxito. Aquí te contamos 4 desafíos que observamos alrededor de este tema.
Red flags de la innovación, cap. 1
Cambiar la forma en la que una organización piensa o se comporta no es fácil. A través de 3 frases tratamos de entender cuál es el problema de fondo.
Estamos haciendo todo mal con el trabajo híbrido
¿Cómo estamos enfocando el trabajo remota? Aquí te proponemos 5 principios para crear una cultura de trabajo distribuido adaptado a las necesidades de las personas y equipos.
La transformación interrumpida
En los últimos años, la presión de las empresas digitales activó una fiebre de transformación digital en todo el mundo. La pandemia aceleró el proceso de digitalización, pero interrumpió la transformación cultural de las organizaciones.